Кригер Борис – Несоответствие образования и рынка труда
Тут можно слушать бесплатно Кригер Борис – Несоответствие образования и рынка труда. Исполнитель: Кригер Борис, Жанр:
Бизнес. Так же Вы можете слушать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте audio-knigi.info или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.


В книге предлагается новая парадигма, в которой труд перестаёт быть вынужденной необходимостью, а автоматизация рассматривается не как угроза, а как шанс для переосмысления жизни. Основные идеи — введение базового дохода, отказ от традиционной системы образования в пользу персонализированного обучения и использование искусственного интеллекта как инструмента расширения возможностей человека. Этот переход неизбежен, и от того, насколько быстро общество сумеет к нему адаптироваться, зависит его будущее: станет ли оно эпохой свободы и самореализации или периодом хаотичных потрясений.
Кригер Борис – Несоответствие образования и рынка труда - описание и краткое содержание, исполнитель: Кригер Борис, слушайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки audio-knigi.info
Кригер Борис – Несоответствие образования и рынка труда слушать онлайн бесплатно
Кригер Борис – Несоответствие образования и рынка труда - слушать аудиокнигу онлайн бесплатно, автор Кригер Борис, исполнитель Кригер Борис
Похожие аудиокниги на "Кригер Борис – Несоответствие образования и рынка труда"
Аудиокниги похожие на "Кригер Борис – Несоответствие образования и рынка труда" слушать онлайн бесплатно полные версии.
Кригер Борис слушать все книги автора по порядку
Кригер Борис - все книги автора в одном месте слушать по порядку полные версии на сайте онлайн аудио библиотеки audio-knigi.info
Кригер Борис - Кригер Борис – Несоответствие образования и рынка труда отзывы
Отзывы слушателей о книге Кригер Борис – Несоответствие образования и рынка труда, исполнитель: Кригер Борис. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.
Ничего не найдено.